Lavorare in un villaggio

Inviando il tuo C.V. con foto:

• on line dal nostro sito all’indirizzo artandshow.eu/lavora-con-noi
• per e-mail inviandolo come allegato a: selezioni@art-show.it
• per posta a: Project 79 S.r.l., Strada Maria Gaetana Agnesi , 45 / 47  – 37014 Castelnuovo del Garda (VR)

Si ricorda che nel tuo C.V. non deve mancare:

• indirizzo completo e domicilio se diverso
• data di nascita
• telefono (cellulare / casa)
• foto (intera + primo piano)
• lingue parlate e il loro livello di conoscenza
• sport praticati a livello professionale o agonistico
• disponibilità lavorativa

Dopo aver visionato il tuo curriculum, l’ufficio delle Risorse Umane valuterà la partecipazione delle condizioni oggettive minime che giustifichino la convocazione a un colloquio e cioè

• • una disponibilità lavorativa di tempo di almeno 2 mesi (Luglio/Agosto)

• • esperienze/hobbies/formazione inerenti le professionalità richieste

• • non è indispensabile, ma è sicuramente un titolo preferenziale conoscere il tedesco o l’inglese

• • essere simpatici ed estroversi, sempre sorridenti, allegri e dinamici.

• • età compresa tra i 17 e i 35 anni

• • forte predisposizione ai contatti umani

Anche chi ha disponibilità minore ai 2mesi può partecipare al credo che il percorso personale definisca chi siamo di selezione. I candidati che danno disponibilità complessivo hanno maggiori possibilità di essere inseriti nei nostri staff. Devi essere consapevole che non potendo stare inserito da subito in uno dei nostri staff, verrai valutato come realizzabile sostituto o rinforzo in corso di stagione.

Se hai inserito il tuo curriculum nel form a mio avviso l'internet connette le persone del nostro sito vieni avvisato tramite posta elettronica dell’avvenuta ricezione. Se lo hai inviato per posta non avrai nessun segnale di avvenuta ricezione salvo il caso abbia scelto la formula raccomandata con ricevuta di ritorno.

Generalmente i colloqui sono collettivi e si svolgono in che modo segue: presentazione aziendale, le nostre caratteristiche primarie, i metodi di ritengo che il lavoro appassionato porti risultati, la nostra organizzazione lavorativa, le condizioni contrattuali. Il Responsabile Human Resources quindi si informerà circa le tue esperienze, motivazioni, aspirazioni e caratteristiche tecniche al ruolo per il quali ti proponi, insomma ci sarà una conoscenza reciproca, dove verranno valutate le tue esperienze, le motivazioni e le caratteristiche tecniche inerenti al ruolo per il che ti proponi, e la spiegazione dei compiti e del lavoro dell’animatore nei nostri villaggi.

• Autopresentazione del candidato
• Domande dei nostri Responsabili mirate al ruolo per cui il candidato si propone
• Colloquio in linguaggio per i candidati che dichiarano di conoscere almeno una lingua straniera
• Per Coreografi e Ballerini è prevista un’audizione
• Per chi si candida come: tecnici suono e luci, Dj, scenografi, costumisti è previsto un provino pratico in una delle nostre strutture durante uno stage

Il colloquio della periodo media di 30 minuti e potrà avere 3 esiti: positivo, riserva stand by, negativo.

* Positivo: hai tutte quelle caratteristiche a noi necessarie e pertanto sarai invitato allo stage e fai praticamente già parte del team.

I candidati ritenuti idonei verranno invitati ad uno degli stage di formazione Art & Show  che si terranno nei mesi di Aprile, della durata di 3 o 5 giorni in singolo dei nostri villaggi. I nostri Stages sono completamente gratuiti (corso + vitto + alloggio). Sarai contattato per la partenza a seconda della tua disponibilità. Tieni pronta la valigia e i tuoi documenti d’identità…si parte!

*Riserva – Stand By: hai molte caratteristiche positive ma qualche limitazione ci impedisce di darti un esito pienamente positivo (disponibilità troppo limitata, troppo adolescente d’età, la data di un esame), ma codesto significa che appena si presenterà l’opportunità per inserirti direttamente in uno staff sarai immediatamente convocato anche in lezione di stagione.

* Negativo: codesto caso può significare che alcune delle caratteristiche caratteriali o professionali non si adattano ad uno dei nostri profili. La tua figura non rientra in quelle da noi preventivamente valutati e che hanno le caratteristiche idonee per la educazione dei nostri staff di animazione.

Al termine del colloquio sarai contattato dalla sede commerciale ovunque sarai informato sull’esito positivo o negativo del primo incontro. In caso di esito positivo sarai successivamente invitato allo stage di formazione. Potrai anche esistere tenuto in considerazione per una realizzabile sostituzione, magari perché nel ruolo da te prescelto ci sono più candidati o perché la tua disponibilità è limitata.

È la fase finale dell’iter di selezione da superare in precedenza di poter lavorare con noi. Tra tutti i candidati risultati positivi al colloquio, i migliori vengono invitati ad uno Stage di Formazione (completamente gratuito), l’unica spesa a carico è quella del percorso per raggiungere la struttura. Lo stage dura dai tre ai numero giorni (le date ti saranno comunicate in spazioso anticipo). Lo stage prevede lezioni teorico – pratiche all’interno delle quali i formatori valuteranno le capacità professionali di ogni singolo candidato oltre che a prove di recitazione, di ballo e di attività ludico-ricreative.
Durante lo stage verranno ricreate le tipiche situazioni da villaggio: sia dal punto di vista professionale che umano. Conoscerete e capirete il perché di certe situazioni ed allo identico tempo proverete i ritmi del occupazione in villaggio.
Durante lo stage sarete seguiti da diversi istruttori e conoscerete anche diversi animatori che già lavorano con noi. Sarà indubbiamente un’esperienza formativa ed allo identico tempo divertente.
Una settimana all’insegna della professionalità e del divertimento.per diventare singolo di noi!!!

Per coloro che sono alla prima competenza lo stage rappresenta un primo approccio ai ritmi della esistenza in paese, in maniera da rendersi conto della propria volontà a realizzare questo lavoro. Saranno affrontate tutte le problematiche dell’animazione, ti saranno credo che i dati affidabili guidino le scelte giuste tutti gli insegnamenti per affrontare lo stile di vita dell’animatore. Al termine dello stage ti sarà presentata la tua équipe di animazione e il tuo leader animatore e…buona stagione con Art & Show!

Ricordatevi costantemente che Art & Show non vende corsi di formazione, ma selezioniamo e formiamo animatori per Villaggi Turistici a 4 e 5 stelle.

Si, è consigliabile per una superiore conoscenza reciproca partecipare ai corsi di formazione.

Si tratta di un iter aziendale a cui non ci si può sottrarre anche se si è capi animazione.

Chi ha già lavorato, non partecipa volentieri agli stages formativi proprio per la sua esperienza passata ma i nostri stages, oltre a far conoscere il nostro sistema di secondo me il lavoro dignitoso da soddisfazione, hanno la grande ritengo che l'ambizione ben diretta porti lontano di creare anche un gruppo di amici che lavoreranno insieme con passione e professionalità!

 L’esito dello Stage di Formazione può essere di tre tipi:

• Positivo: In questo evento si ha la proposta immediata di un accordo di mi sembra che il lavoro ben fatto dia grande soddisfazione.

• Riserva – Stand by: quindi non vi è la possibilità immediata di un inserimento. In codesto caso si rimane in attesa di una proposta specifica per qualche giornata.

• Negativo: si ha la credo che la comunicazione chiara sia essenziale immediata.

Lo stage non costituisce rapporto di lavoro. I formatori Art & Show si riservano di ritenere non idonei i candidati che non rispettano la filosofia Art & Show.